작동 원리

움직임 뒤의 메커니즘. 선언문은 이유를, 약정은 규칙을 설명합니다. 이 문서는 계산을 보여줍니다.

핵심 아이디어 30초 요약

빌더가 제품을 만듭니다. 사용자가 사용합니다. 사용자는 실제 기여에 비례하여 살아있는 지분 (Living Stake)이라는 소유권을 획득합니다. 제품 수익의 99%가 사용자에게 흐릅니다. 1%는 빌더에게 남습니다. 지분은 살 수 없고, 팔 수 없고, 거래할 수 없습니다. 오직 벌어서만 얻을 수 있습니다. 떠나면 감소합니다. 사용자 승인 없이 제품은 매각될 수 없습니다.

그것이 전부입니다. 아래는 세부 사항입니다.

제1부 — 살아있는 지분

무엇인가

살아있는 지분은 Your 99 제품에 대한 당신의 소유 지분입니다. "살아있는"이라 부르는 이유는, 기여하면 성장하고 하지 않으면 감소하기 때문입니다. 제품과의 현재 실질적 관계를 항상 반영합니다.

획득 방법

모든 Your 99 제품은 기여 지도 (Contribution Map) — 무엇이 지분을 획득하고 어떤 비율인지를 정의하는 명확하고 공개된 공식 — 를 발행합니다.

예시: 메모 앱

기여월간 지분
능동적 사용 (월 5일 이상)기본 10단위
유료 구독 ($5/월)기본 30단위
버그 제보 (확인됨)보너스 5단위
기능 제안 (구현됨)보너스 20단위
추천 (능동적 사용자가 됨)보너스 15단위

예시: 소셜 플랫폼

기여월간 지분
능동적 사용 (월 10일 이상)기본 10단위
콘텐츠 제작 (타인의 참여 유도)5-50단위 (비례 조정)
커뮤니티 중재보너스 20단위
유해 콘텐츠 신고 (확인됨)보너스 5단위
프리미엄 구독기본 30단위

각 제품의 기여 지도가 다른 이유는 제품마다 가치 있게 여기는 기여가 다르기 때문입니다. 하지만 모든 기여 지도는 공개되어 있고, 읽을 수 있으며, 사용자 투표로 변경할 수 있습니다.

감쇠 방식

살아있는 지분의 반감기는 24개월입니다. 제품 사용을 완전히 중단하면:

  • 비활동 24개월 후: 지분이 최고치의 50%
  • 48개월 후: 25%
  • 72개월 후: 12.5%
  • 절대 0에는 도달하지 않습니다 — 장기 기여자는 항상 잔여 지분을 유지합니다

감쇠가 존재하는 이유:

  • 초기 사용자 귀족제를 방지합니다 (초기 사용자가 영원히 모든 것을 소유하는 것을 막습니다)
  • 소유가 항상 현재의 참여를 반영하도록 보장합니다
  • 부정 행위의 비용을 높입니다 (가짜 계정은 무한히 유지해야 합니다)
  • 제품을 살아있게 유지합니다 — 소유는 지금 관심을 가진 사람에게 돌아갑니다

신규 사용자 검증 기간

신규 계정은 90일간 **정상 비율의 50%**로 지분을 획득합니다. 90일 후에는 정상 비율로 획득합니다. 이것이 핵심 봇 방지 장치입니다: 자동화된 계정 생성이 경제적으로 불가능해지는데, 각 가짜 계정이 의미 있는 지분을 획득하려면 90일간 실제 사용과 유사한 활동이 필요하기 때문입니다.

실제 사용자는 이를 체감하지 못합니다. 제품을 사용하고 싶어서 사용하고 있으며, 참여하고 있으면 90일은 금방 지나갑니다.

제2부 — 빌더 모델

솔로 빌더

한 사람이 제품을 만들고 유지합니다. 가장 단순하고 순수한 모델입니다.

소유: 분배 가능 이익의 1% — 영구적이며 희석 불가.

공정 보상 (Fair Compensation): 월세를 낼 수 없다면 훌륭한 소프트웨어를 만드는 것은 불가능합니다. 빌더가 Your 99 제품을 출시할 때, 전업으로 일하기 위해 필요한 금액 — 공정 보상을 제안합니다. 프라하의 빌더는 월 $2,000이 필요할 수 있습니다. 샌프란시스코의 빌더는 월 $8,000이 필요할 수 있습니다. 사용자가 거버넌스 투표로 이를 승인합니다. 공정 보상은 99/1 분배가 산출되기 전에 운영 비용으로 차감됩니다 — 따라서 99/1 소유 비율은 절대 변하지 않습니다.

공정 보상은 상한이지 보장이 아닙니다. 주어진 달에 제품 수익이 승인된 금액 미만이면, 빌더는 가용 자금을 수령하지만 부족분은 부채로 누적되지 않습니다. 상승의 이익을 함께 나누고, 현실도 함께 나눕니다. 승인되면 공정 보상은 12개월간 고정됩니다 — 주기 중간에 사용자 투표로 삭감될 수 없어, 빌더가 정치가 아닌 개발에 집중할 수 있습니다.

제품이 성장하면 빌더의 1%만으로도 점점 의미 있는 금액이 됩니다. 사용자는 그에 따라 공정 보상을 하향 조정하거나, 빌더의 작업이 그에 합당하다면 유지할 수 있습니다. 이것은 살아있는 관계이지 고정된 공식이 아닙니다.

계산 예시:

  • 50,000 사용자, 사용자당 평균 수익 $3/월 = 월 $150,000 수익
  • 운영 비용 (호스팅, 서비스): 월 $15,000
  • 빌더 공정 보상 (사용자 승인): 월 $3,000
  • 분배 가능 이익: 월 $132,000
  • 빌더의 1%: 월 $1,320 (+ $3,000 보상 = 총 $4,320)
  • 공동 풀 (10%): 월 $13,200
  • 사용자의 89%: 월 $117,480 (지분에 비례하여 분배)

500,000 사용자 시: 빌더는 1%만으로 월 $22,050 수입 — 공정 보상은 총 수입에서 작은 비중이 됩니다. 규모에서는 1%가 곧 보상입니다.

진화하는 빌더의 역할

빌더의 역할은 급속히 변화하고 있습니다. 오늘날 빌더는 코드를 작성하고 인터페이스를 설계합니다. 6개월 후 빌더는 사용자 피드백을 기반으로 기능을 구현하는 AI 에이전트를 지휘하는 사람이 될 수 있습니다. 1년 후에는 빌더의 역할이 주로 큐레이션, 품질 관리, 관리 감독이 될 수 있습니다.

Your 99 모델은 이러한 진화를 위해 설계되었습니다. 개발이 더 자동화되면, 거버넌스 기반 공정 보상이 실제 수행되는 작업을 반영하도록 조정됩니다. AI가 구현의 95%를 담당하게 되면, 사용자는 빌더의 실제 기여에 맞게 보상을 조정할 수 있습니다. 1% 소유는 영구합니다 — 일이 어떻게 수행되든 간에, 제품을 시작하고, 출시하고, 관리하는 데 대한 보상입니다.

이 모델은 개발이 계속 어려울 것이라 가정하지 않습니다. 개발이 점점 쉬워진다고 가정합니다 — 그것이 바로 99%가 사용자에게 돌아가야 하는 이유입니다.

팀 빌더

여러 사람이 만들고 유지해야 하는 제품입니다.

소유: 대표 빌더의 1%는 대표 빌더의 재량으로 팀 내에서 공유됩니다.

공정 보상: 빌더는 팀 보상을 공정 보상 제안의 일부로 제안합니다 — 팀 전체를 포함합니다. 사용자가 연간 거버넌스 투표로 승인합니다. 공정 보상은 투명합니다: 사용자는 팀 구성원, 각 사람의 수입, 그리고 그들의 기여를 확인할 수 있습니다.

계산 예시 (8명 팀):

  • 500,000 사용자, 평균 수익 $4/월 = 월 $2,000,000
  • 운영 비용: 월 $100,000
  • 팀 공정 보상 (사용자 승인): 월 $160,000 (1인 평균 $20,000)
  • 분배 가능 이익: 월 $1,740,000
  • 대표 빌더의 1%: 월 $17,400 (대표 빌더의 결정에 따라 팀 내 공유)
  • 공동 풀 (10%): 월 $174,000
  • 사용자의 89%: 월 $1,548,600

공익 빌더

사회에 기여하지만 사용자에게 요금을 부과하지 않는 제품입니다.

보상: 공동 풀과 자발적 패밀리 기여금으로 운영됩니다. 분배할 직접 수익이 없습니다. 빌더는 공동 풀에서 보조금을 받을 수 있으며, 생태계 전체 거버넌스로 승인됩니다.

예시: 오픈소스 AI 모델, 공중보건 도구, 교육 플랫폼, 시민 인프라.

제3부 — 자금 흐름

독립 제품의 경우

사용자 결제
  └── Your 99 플랫폼이 중앙에서 처리
        └── 플랫폼이 검증된 인프라 비용을 직접 지불
        └── 빌더 공정 보상 (사용자 승인)
        └── 분배 가능 이익
              ├── 1%  → 빌더 (영구 소유)
              ├── 10% → 공동 풀 (모든 Your 99 회원)
              └── 89% → Your 99 Credits로 사용자에게 지급

패밀리 소속 제품의 경우

사용자 결제
  └── Your 99 플랫폼이 중앙에서 처리
        └── 플랫폼이 검증된 인프라 비용을 직접 지불
        └── 빌더 공정 보상 (사용자 승인)
        └── 분배 가능 이익
              ├── 1%  → 빌더 (영구 소유)
              ├── 5%  → 패밀리 풀 (관련 제품 사용자 간 공유)
              ├── 10% → 공동 풀 (모든 Your 99 회원)
              └── 84% → Your 99 Credits로 사용자에게 지급

공동 풀 분배

공동 풀 (모든 제품의 출연금)
  ├── 70% → 모든 Your 99 회원에게 분배 (전체 제품 걸친 총 지분 기준)
  ├── 20% → 공익 제품 지원 (거버넌스로 배정)
  └── 10% → Your 99 인프라 및 플랫폼 운영

왜 10%인가

공동 풀은 세금이 아닙니다. 간접비가 아닙니다. 연대 인프라입니다 — Your 99 생태계의 모든 참여자가 공동의 사명을 나누는 메커니즘입니다.

Your 99 제품 하나를 사용하는 배관공에게 스무 개의 앱은 필요 없습니다. 하지만 그는 AI 건강 도구, 음악 플랫폼, 교육 소프트웨어, 창작 도구를 포함하는 움직임의 일원입니다. 공동 풀은 하나의 제품에 참여하는 것이 모든 제품의 성공과 연결된다는 것을 의미합니다. 모든 회원이 모든 혁신의 혜택을 받습니다 — 매일 사용하는 도구든, 한 번도 열어보지 않을 도구든.

공동 풀이 없다면, Your 99는 그저 라이선스 약정 — 공통 계약을 가진 개별 제품의 모음에 불과합니다. 공동 풀이 있기에, Your 99는 하나의 움직임입니다.

제4부 — 거버넌스

사용자가 통제하는 것

살아있는 지분을 보유한 사용자는 자신에게 영향을 미치는 결정에 발언권을 갖습니다. 발언권은 지분에 비례합니다 — 더 많이 기여한 사람이 더 많은 영향력을 갖습니다.

제품 차원의 결정 (제품의 사용자-소유자가 투표):

  • 기여 지도 변경
  • 빌더 공정 보상 승인
  • 주요 제품 방향 전환
  • 패밀리 가입
  • 운영 비용 이의 제기
  • 제품의 Your 99 약정 시행 사항 변경

생태계 차원의 결정 (모든 Your 99 회원이 투표):

  • 공익 제품에 대한 공동 풀 배분
  • Your 99 플랫폼 거버넌스
  • 생태계 전체 정책 변경

투표 방식

  1. 제안 — 최소 지분 임계값 이상의 사용자가 제안 가능
  2. 토론 — 최소 7일, 모든 지분 보유자에게 개방
  3. 투표 — 최소 7일, 지분 가중, 유효성을 위한 15% 정족수 필요
  4. 일반 결정 — 50%+ 승인
  5. 헌법적 결정 (약정 변경, 제품 매각) — 75%+ 승인

사용자는 신뢰할 수 있는 커뮤니티 구성원에게 투표권을 위임할 수 있으며(대리 투표), 모든 사용자가 모든 제안을 평가하지 않아도 효과적인 참여가 보장됩니다. 위임은 언제든 철회할 수 있습니다.

빌더가 통제하는 것

일상 운영: 다음에 무엇을 만들지, 어떻게 만들지, 디자인 결정, 팀원 채용, 인프라 선택. 빌더는 경영자입니다. 사용자는 이사회입니다. 빌더가 제품을 운영합니다. 사용자가 경계를 설정합니다.

분쟁 해결

빌더와 사용자가 어떤 결정이 운영 사항인지 구조적 사항인지에 대해 의견이 다를 때, 양측 모두 생태계 차원의 중재를 요청할 수 있습니다 — 다른 Your 99 제품의 빌더 및 고지분 사용자로 구성된 독립 패널이 심사합니다.

제5부 — 부정 행위 방지

시스템은 진정한 참여가 부정 행위보다 항상 더 쉽고 더 보람 있도록 설계되었습니다.

공격방어
지분 축적을 위한 가짜 계정90일 검증 기간 50% 비율 + 지분 감쇠로 무기한 유지 필요
사용 지표 부풀리기기여 지도가 양보다 질에 가중치 부여; 공식은 공개적이며 사용자 관리
배당만을 위한 제품 가입89%는 제품 수준 지분으로 (실제 사용 필요); 10%만 공동 풀
빌더의 비용 부풀리기Your 99가 중앙 재무 관리자 — 빌더는 총 수익에 접근 불가
기업의 트로이 목마99% 구조가 설계상 추출을 방지; 거버넌스가 약정 변경을 방지
대규모 지분 보유자 간 담합지분 감쇠가 축적을 제한; 헌법적 변경에 75% 임계값

근본 원칙

모든 부정 행위 방지 장치는 하나의 규칙을 따릅니다: 거짓의 비용을 진실의 비용보다 높게 만들 것. 감쇠, 검증 기간, 투명성, 거버넌스가 함께 작용하여 진정한 참여가 가장 쉬운 길이 되는 시스템을 만듭니다.

제6부 — 엄격한 단위 경제

"개발 비용이 거의 제로"라는 것의 의미

AI가 감소시킨 것은 개발 인건비 — 과거 제품 총 예산의 70-80%를 소비하던 엔지니어, 디자이너, 프로덕트 매니저입니다. 그 비용이 급감했습니다. AI 도구를 갖춘 한 명의 빌더가 이제 15명의 팀이 수개월에 걸쳐 만들던 것을 만들 수 있습니다.

제로가 되지 않은 것: 호스팅, 인프라, API 비용, 규정 준수, 고객 지원, 서드파티 서비스. 이것들은 실제 운영 비용입니다. 하지만 과거 총 비용 구조의 일부에 불과합니다. 혁명은 "모든 것이 무료"가 아닙니다. 혁명은 "가장 큰 비용이었던 코드 작성을 위한 인건비가 더 이상 장벽이 아니다"입니다.

제품은 출시 첫날부터 경제적으로 성립해야 합니다

Your 99 제품은 엄격한 단위 경제 성립을 기반으로 만들어집니다. AI 동영상 제품의 컴퓨팅 비용이 건당 $5라면, 사용자는 $6를 지불합니다. 수익성 없는 컴퓨팅 비용을 벤처 캐피탈이나 생태계 기금으로 보조하지 않습니다. 코드에는 더 이상 자본이 필요 없지만, 컴퓨팅에는 여전히 비용이 듭니다. Your 99 제품은 운영 비용보다 더 많은 수익을 창출해야 합니다. 우리는 지속 가능한 사업을 만듭니다. 보조금으로 유지되는 환상이 아닙니다.

제7부 — 제품 패밀리

무엇인가

추가 지분 풀을 공유하는 관련 제품의 자발적 그룹입니다. 패밀리는 중복되는 사용자 기반을 가진 제품 간에 자연스러운 협력을 만들어 냅니다.

예시: 건강 패밀리

  • MedNotes — 환자 기록 도구 (50,000 사용자)
  • TeleHealth99 — 원격 의료 플랫폼 (200,000 사용자)
  • MindTrack — 정신 건강 추적기 (100,000 사용자)
  • PharmRef — 의약 정보 앱 (30,000 사용자)

각각이 분배 가능 이익의 5%를 건강 패밀리 풀에 출연합니다. MedNotes를 사용하는 간호사는 TeleHealth99의 성공으로 혜택을 받습니다. MindTrack을 사용하는 치료사는 PharmRef의 성장으로 혜택을 받습니다. 패밀리는 제품 간 협력의 유인을 만들어 냅니다 — 공유 API, 데이터 상호운용성, 교차 추천 — 그들의 사용자가 공유 소유자이기 때문입니다.

패밀리 형성 방식

  1. 두 개 이상의 제품이 패밀리를 제안
  2. 각 제품의 사용자 거버넌스가 가입을 투표
  3. 모든 기존 패밀리 구성원이 신규 구성원을 승인
  4. 제품은 자체 사용자 거버넌스 투표를 통해 패밀리를 탈퇴할 수 있음

강제적 위계 없음

패밀리는 수평적이고 자발적인 결합입니다. 상하 관계가 없습니다. 어떤 제품도 다른 제품을 통제하지 않습니다. 패밀리 풀은 모든 패밀리 제품의 사용자에게 지분에 따라 균등하게 분배됩니다.

제8부 — 생태계 내 경쟁

같은 범주에서 여러 Your 99 제품이 경쟁할 수 있습니다 — 두 개의 메모 앱, 두 개의 메시징 플랫폼, 두 개의 소셜 네트워크. 이것은 예상된 것이며 건전합니다. 생태계 내 제품들은 소유 모델이 아닌 품질, 기능, 사용자 경험으로 경쟁합니다. 공동 풀이 생태계 수준에서 모든 이를 연결합니다: 모든 제품의 성공이 모든 회원에게 혜택을 주는 풀에 기여합니다. 경쟁은 제품을 향상시킵니다. 어떤 개별 제품이 해당 분야를 이끌든 생태계는 승리합니다.

제9부 — 모든 것을 바꾸는 계산

빌더에게 1%가 충분한 이유

제품 규모사용자월 수익빌더의 1% (월)빌더의 1% (연)
니치 도구10,000$50,000$450$5,400
성장 중인 제품100,000$500,000$4,500$54,000
성공한 제품500,000$2,500,000$22,500$270,000
주요 제품2,000,000$10,000,000$90,000$1,080,000
카테고리 리더10,000,000$50,000,000$450,000$5,400,000

(운영 비용 약 10%와 공동 풀 10% 차감 후 분배 가능 이익의 1%)

99% 소유가 0%보다 나은 이유

사용자 1인당 금액은 단일 제품 기준으로는 크지 않아 보입니다. 하지만 열 개의 Your 99 제품 — 소셜 네트워크, 메시징 앱, 메모 도구, 음악 서비스, 피트니스 추적기, 뉴스 리더, 뱅킹 앱, 학습 플랫폼, 마켓플레이스, 창작 도구 — 을 사용하는 사람은 그 모든 제품에서 수익을 얻습니다. 그리고 공동 풀은 직접 사용하지 않는 모든 Your 99 제품으로부터도 수익을 얻는다는 것을 의미합니다.

진정한 변화

기존 경제에서: 열 개의 제품을 사용하고 총 월 $100를 지불합니다. 기업이 당신으로부터 수익을 얻습니다. 당신은 아무것도 소유하지 못합니다.

Your 99 경제에서: 열 개의 제품을 사용합니다, 유료도 있고 무료도 있습니다. 모든 제품에서 지분을 획득합니다. 월간 수익 분배를 받습니다. 거버넌스에서 발언권을 갖습니다. 99%를 소유합니다.

돈이 당신에게서 빠져나가는 대신 당신에게로 흐릅니다. 누군가가 관대해지기로 결정했기 때문이 아닙니다. 계산이 바뀌었기 때문입니다.

제10부 — 이것은 무엇이 아닌가

이것은 암호화폐가 아닙니다. 블록체인 없습니다, 토큰 없습니다, 거래 없습니다, 투기 없습니다. 지분은 은행 잔고와 같은 데이터베이스 기록입니다. 자산이 아니라 관계를 나타냅니다.

이것은 공산주의가 아닙니다. 소유는 기여에 비례하며, 균등하지 않습니다. 더 많이 기여하는 사람이 더 많이 소유합니다. 더 성공적인 제품을 만드는 빌더가 더 많이 벌어들입니다. 결과의 평등이 아니라 능력주의입니다.

이것은 협동조합이 아닙니다. 전통적인 협동조합은 1인 1표 거버넌스를 갖습니다. Your 99는 지분 가중 거버넌스를 갖습니다 — 가장 많이 기여하는 사람이 가장 큰 발언권을 갖습니다. 이는 비참여 구성원이 활발한 제품을 좌우하는 문제를 방지합니다.

이것은 자선이 아닙니다. 빌더는 자신의 1%로 수익을 얻습니다. 사용자는 자신의 99%로 수익을 얻습니다. 모든 이가 경제적으로 동기부여되어 있습니다. 사람들이 이타적이어서가 아니라, 인센티브가 정렬되어 있기 때문에 시스템이 작동합니다.

이것은 DAO가 아닙니다. DAO는 제품 없는 거버넌스였기 때문에 실패했습니다. Your 99는 제품이 먼저, 거버넌스가 그다음입니다. 제품이 작동합니다. 소유 모델은 작동하는 제품 위에 얹힌 것입니다. 그 순서가 중요합니다.

문서 버전: 1.0 — 2026년 2월 — your99.co/mechanism